化学・大阪府・301〜500人
林純薬工業株式会社の通信簿
林純薬工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
林純薬工業は大阪府の化学の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性87.6）は上位6%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.4時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（一般コース） | 9.4時間 |
| 正社員（限定コース） | 14.2時間 |
| シニア社員 | 7.8時間 |
| アルバイト | 3時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（一般コース） | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（一般コース） | 60% | 42.9% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.3% | 13人 / 80人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（一般コース） | 34.1% |
| 正社員（限定コース） | 50% |
| 特別社員 | 16.7% |
| シニア社員 | 25% |
| アルバイト | 22.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 87.6 |
| 正規雇用 | 87.3 |
| 非正規雇用 | 80.6 |
会社の注記「非正規雇用労働者」の区分について、当社ではパート、アルバイト、定年再雇用者が該当します。
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5120001087409
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区内平野町３丁目２番１２号
- 業種
- 化学工業／その他化学工業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：332人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
試薬化成品および電子工業用薬品の製造・販売
よくある質問
林純薬工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.4時間です（対象：基幹的な職種）（2025年12月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の128社）の中央値は11.9時間です。
林純薬工業の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の157社）の中央値は80%です。
林純薬工業の女性管理職の割合は？
16.3%です（管理職80人のうち女性186人）（2025年12月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の186社）の中央値は9.8%です。
林純薬工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は87.6です（全労働者）。対象期間は2024年12月16日～2025年12月15日。
大阪府の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。