化学・大阪府・301〜500人

牛乳石鹼共進社株式会社の通信簿

牛乳石鹼共進社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
80%中央値 80%
3上位49%
勤続年数平均継続勤務年数
17年中央値 14.4年
4上位19%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.3%中央値 9.8%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.1中央値 75.2
3下位36%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

牛乳石鹼共進社は大阪府の化学の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均17年)は比べた相手の中で上位19%、女性管理職の割合(16.3%)は上位24%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
管理職81.5%
非管理職94%
パートタイマー101.1%

会社の注記2025年度(パートタイマ―は契約日により付与時期が異なる)

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員80%—
パートタイマー—100%

会社の注記2025年度中の出生に対して、2025年度中に育休を取得している者

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.2年16.9年
パートタイマー12.9年13.6年

会社の注記2025年度(パートタイマー有期雇用者除く)

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級100%1人 / 1人
管理職16.3%7人 / 43人
役員0%0人 / 10人

会社の注記2026年3月末時点 / 2026年3月末時点(係長以上を管理職とした場合14.2%) / 2026年3月末時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員43.4%
パートタイマー94.9%
勤務延長者18.8%
派遣社員70%

会社の注記2026年3月末時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員64.3%
パートタイマー85.7%

会社の注記2025年度

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者72.1
正規雇用76
非正規雇用55

会社の注記・賃金には課税通勤費を含む。 ・正規に男性5名の兼務役員含む。 ・非正規のパートタイマーは、正規より就業時間が1時間短く労働時間をもとに換算している ・管理職の女性割合が16.2%と少なく、管理職への女性登用の計画的な推進が必要。 ただ、制度モデルの昇格年数において、一般職の高卒割合が62.6%と高いことも原因。 ・育児短時間者が15名、内6名が賃金カット対象者で、女性のみ偏って制度活用されている。 ・新卒採用において、女性割合が多い。

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性1人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員31倍45.8倍
パートタイマー7倍2.3倍

会社の注記2025年度

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8120001014649
所在地
大阪府大阪市城東区今福西2丁目4番7号
業種
化学工業/化粧品
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:340人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

石鹸製造販売

よくある質問

牛乳石鹼共進社の男性の育休取得率は?

男性80%です(2026年5月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。

牛乳石鹼共進社の平均勤続年数は?

男性17.2年、女性16.9年です(2026年5月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。

牛乳石鹼共進社の女性管理職の割合は?

16.3%です(管理職43人のうち女性186人)(2026年5月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。

牛乳石鹼共進社の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。