化学・大阪府・301〜500人
田辺ファーマファクトリー株式会社の通信簿
田辺ファーマファクトリーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
田辺ファーマファクトリーは大阪府の化学の会社（従業員301〜500人）です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率111%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率83.5%）は上位20%です。
平均勤続年数は男性18.1年・女性13.9年で、男性の方が4.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12時間（対象：その他）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（総合系） | 16.5時間 |
| 正社員（技能系） | 6.3時間 |
| 工場社員 | 0時間 |
| 嘱託 | 6.5時間 |
| パート | 0.1時間 |
会社の注記2025年度実績 所定外労働時間及び休日労働の総時間数の時間管理対象労働者（パート除）の平均 ／ 2025年度実績
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）長時間労働削減・休暇取得促進を目的に、管理監督者を含めた全従業員を対象に「TM（Time Making）」を展開している
年次有給休暇の取得率：83.5%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員（総合系） | 76% |
| 正社員（技能系） | 91% |
| 工場社員（無期雇用嘱託） | 83% |
| 嘱託社員 | 99% |
| パート | 109% |
会社の注記2025年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（総合系） | 111% | 100% |
| 正社員（技能系） | 140% | — |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 期間の定めのない労働者 | 18.1年 | 13.9年 |
会社の注記2026年6月時点
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（総合系） | 76% | 77% |
| 正社員（技能系） | 83% | 75% |
会社の注記2014-2016年度入社者
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 28% | — |
| 管理職 | 17.8% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記2026年6月時点、係長に占める女性係長の割合（係長は製造部門及び品質管理部門に配置） ／ 2026年6月時点 職制に占める女性職制の割合 ／ 2026年6月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（総合系） | 25.8% |
| 正社員（技能系） | 40.2% |
| 工場社員（無期雇用嘱託） | 100% |
| 嘱託社員 | 34.5% |
| パート従業員 | 100% |
会社の注記派遣社員 女性62.3% 2026年6月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（総合系） | 33% |
| 正社員（技能系） | 20% |
会社の注記2025年度採用実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.4 |
| 正規雇用 | 77.1 |
| 非正規雇用 | 60.8 |
会社の注記対象期間：令和7年度（2025年4月1日から2026年3月31日まで） 賃金：給与、賞与、手当など、名称の如何を問わず労働の対価として支払うもの全てを含む、但し、退職手当、実費弁済の為の手当（通勤手当等）は除く 人員数：対象期間月末時点人員数の平均 全労働者：有価証券報告書における算出方法に基づく（田辺ファーマファクトリー籍を有し、田辺ファーマファクトリーに所属する従業員［出向者・出向受け入れ者共に含まず］） 正規雇用労働者：正社員 非正規雇用労働者：正社員以外（工場社員、嘱託社員、パートタイム従業員［正規雇用労…
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（総合系） | 5倍 | 4倍 |
会社の注記2026年度採用
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8120001108995
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区道修町３丁目２番１０号
- 業種
- 化学工業／医薬品
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：473人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
医薬品の製造、売買および輸出入
よくある質問
田辺ファーマファクトリーの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です（対象：その他）（2026年6月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の128社）の中央値は11.9時間です。
田辺ファーマファクトリーの有給休暇の取得率は？
83.5%です（2026年6月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の121社）の中央値は74%です。
田辺ファーマファクトリーの男性の育休取得率は？
男性111%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の157社）の中央値は80%です。
田辺ファーマファクトリーの平均勤続年数は？
男性18.1年、女性13.9年です（2026年6月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の130社）の中央値は14.4年です。
田辺ファーマファクトリーの女性管理職の割合は？
17.8%です（2026年6月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の186社）の中央値は9.8%です。
田辺ファーマファクトリーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。