化学・東京都・501〜1000人
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の通信簿
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパンは東京都の化学の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに残業の少なさ（月0時間）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性84.1）は上位11%です。
平均勤続年数は男性16.3年・女性10.4年で、男性の方が5.9年長くなっています。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：正社員）
会社の注記正社員（一般職）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）普通勤務職 - 1日の所定労働時間7.5時間 - 9時間の勤務間インターバル - フレックスタイム（コアタイム無し） - 年間所定労働日数240日 - 年間所定労働時間1800時間 - 年次有給休暇の計画的取得を奨励促進 - その他各種特別有給休暇制度有り
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 普通勤務職 | 16.3年 | 10.4年 |
会社の注記期間の定めのない普通勤務職（交替勤務職は除く）
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14.9% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 普通勤務職 | 46.7% |
会社の注記交替勤務職を除いた普通勤務職（正社員_契約社員_パート労働者含む）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.1 |
| 正規雇用 | 91.4 |
| 非正規雇用 | 64.4 |
会社の注記除外されている労働者「無」 賃金：課税支給額（通勤手当等の非課税分は除く）
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010403005952
- 所在地
- 東京都港区赤坂５丁目２番２０号
- 業種
- 化学工業／その他化学工業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：520人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
シリコーン製品の研究開発および製造販売
よくある質問
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパンの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です（対象：正社員）（2026年1月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の128社）の中央値は11.9時間です。
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパンの平均勤続年数は？
男性16.3年、女性10.4年です（2026年1月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の130社）の中央値は14.4年です。
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパンの女性管理職の割合は？
14.9%です（2026年1月時点）。比べた相手（化学・301〜1000人の186社）の中央値は9.8%です。
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は84.1です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。