化学・東京都・501〜1000人

KHネオケム株式会社の通信簿

KHネオケムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.84項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
91.9%中央値 74%
5上位4%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.8年中央値 14.4年
3上位46%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7.7%中央値 9.8%
3下位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
80中央値 75.2
4上位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

KHネオケムは東京都の化学の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに有給の取りやすさ(取得率91.9%)は比べた相手の中で上位4%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性80)は上位27%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年12月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:91.9%

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
(正社員)14.1年15.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職7.7%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
(正社員)16.5%
(嘱託・パート)10.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者80
正規雇用79.8
非正規雇用65

会社の注記当社の賃金制度は、従事する職務又は役割の大きさに基づく制度としており、従事する職務又は役割レベルが同一の場合の基準賃金に男女間の差はありません。 年間の平均賃金に差異が生じている主な要因は、以下のとおりであります。 (正規雇用労働者) 女性の方が管理職および管理職候補者の割合が少ないことや、労働時間短縮措置の適用者は女性が多いこと、また産休・育休等の取得期間は女性の方が長い傾向にあることが影響しております。また、製造現場に勤務する女性が少なく、職長手当や交替勤務手当等の手当支給額にも差異が生じております。 (パー…

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
8010001136966
所在地
東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号
業種
化学工業/その他化学工業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:820人)
証券コード
4189(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

各種石油化学製品の研究・製造・販売

よくある質問

KHネオケムの有給休暇の取得率は?

91.9%です(2024年12月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の121社)の中央値は74%です。

KHネオケムの平均勤続年数は?

男性14.1年、女性15.4年です(2024年12月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。

KHネオケムの女性管理職の割合は?

7.7%です(2024年12月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。

KHネオケムの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は80です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。