化学・東京都・301〜500人

株式会社シノテストの通信簿

シノテストが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.6時間中央値 11.9時間
5上位2%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
18.3%中央値 9.8%
4上位19%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
86.1中央値 75.2
4上位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

シノテストは東京都の化学の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに残業の少なさ(月0.6時間)は比べた相手の中で上位2%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性86.1)は上位8%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
開発・生産9.6時間
営業・事務0.6時間
嘱託社員0.6時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
開発・生産90%77%
営業・事務48%65%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職18.3%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
開発・生産26.4%
営業・事務46.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者86.1
正規雇用81.8
非正規雇用108.6

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7010001019791
所在地
東京都千代田区神田駿河台3丁目7番地9
業種
化学工業/医薬品
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:326人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

臨床検査薬の開発・製造・販売

よくある質問

シノテストの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.6時間です(対象:嘱託社員)(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。

シノテストの女性管理職の割合は?

18.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。

シノテストの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は86.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。