株式会社廣貫堂の通信簿

ランキングでの順位

• 富山県の働きやすさ総合ランキング64位

ひとことで言うと

廣貫堂は富山県の化学の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性84）は比べた相手の中で上位13%、女性管理職の割合（20.3%）は上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均11.5年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.5時間（対象：正社員）

会社の注記2025年度（2025.4.1～2026.3.31） ／ 2024年度（2024.4.1～2025.3.31）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・毎月1回 時間外労働時間を部門長へ報告 ・定期的に役員へ部署別時間外労働時間と推移を報告

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2025年度（2025.4.1～2026.3.31）

会社の注記役員を除く全労働者（有期雇用契約者を含む）

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2026年3月31日時点 管理職（執行役員、部長、GM）

会社の注記全労働者対象（2025年4月1日～2026年3月31日）

会社の注記対象期間：令和7年度（令和7年4月1日～令和8年3月31日まで） 賃金：基本給、超過労働に関する報酬、賞与等を含み、退職手当は除く。 正社員：出向者については、当社から社外への出向者を含み、 他社から当社への出向者を除く。 パート・有期社員：パートタイマー、嘱託を含み、派遣社員は除く。 差異についての補足説明： 〈パート・有期社員〉女性よりも男性に相対的に賃金が高い嘱託社員が多いため、 格差が生じていると考えられる。

採用・定着

中途採用の実績：男性17人・女性5人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

4230001000864

所在地

富山県富山市梅沢町２丁目９番１号

業種

化学工業／医薬品

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：745人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

医薬品製造販売

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