化学・富山県・501〜1000人

日東メディック株式会社の通信簿

日東メディックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
11時間中央値 11.9時間
3上位43%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
75.6%中央値 74%
3上位42%
男性の育休男性の育児休業取得率
71.4%中央値 80%
3下位35%
勤続年数平均継続勤務年数
10.5年中央値 14.4年
2下位17%
女性管理職管理職に占める女性の割合
13.6%中央値 9.8%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.6中央値 75.2
3下位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

日東メディックは富山県の化学の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、勤続年数(平均10.5年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年5月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11時間(対象:正社員)

会社の注記32期(2024/5/21~2025/5/20)について算出

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員75.6%

会社の注記2025年5月20日時点(契約社員、パート、嘱託、役員除く)

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員71.4%100%

会社の注記32期(2024/5/21~2025/5/20)について算出(契約社員、パート、嘱託、役員、再雇用者除く)

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員10年11年

会社の注記2025年5月20日時点(契約社員、パート、嘱託、役員、再雇用者除く)

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員57.7%34.6%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級21.1%4人 / 19人
管理職13.6%8人 / 59人
役員14.3%1人 / 7人

会社の注記2025年5月20日時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員35.5%

会社の注記2025年5月20日時点(契約社員、パート、嘱託、役員、再雇用者除く)

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員31%

会社の注記32期(2024/5/21~2025/5/20)について算出(契約社員、パート、嘱託、役員、再雇用者除く)

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年5月21日~2025年5月20日
対象女性の賃金
全労働者72.6
正規雇用77.1
非正規雇用31.4

会社の注記・32期(2024/5/21~2025/5/20)について算出 ・通勤費及び持株奨励金は、労働の対価として支払っているものではないため、賃金額から除く。 ・【算出対象外】 給与:給与計算期間中の途中退職者、途中入社者、全日欠勤者、産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休業者 夏季賞与:4/1以降入社者、夏季賞与評価期間全期間休業者 冬季賞与:10/1以降入社者、冬季賞与評価期間全期間休業者 決算賞与:支給対象決算期全期間休業者、5/20までに入社していない者 ・【正規雇用労働者】 労働者の約24%を占めるMR職…

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
7230001005340
所在地
富山県富山市八尾町保内1丁目14番地の1
業種
化学工業/医薬品
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:581人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医薬品製造販売

よくある質問

日東メディックの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11時間です(対象:正社員)(2025年5月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。

日東メディックの有給休暇の取得率は?

75.6%です(対象:正社員)(2025年5月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の121社)の中央値は74%です。

日東メディックの男性の育休取得率は?

男性71.4%、女性100%です(2025年5月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。

日東メディックの平均勤続年数は?

男性10年、女性11年です(2025年5月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。

日東メディックの女性管理職の割合は?

13.6%です(管理職59人のうち女性186人)(2025年5月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。

日東メディックの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.6です(全労働者)。対象期間は2024年5月21日~2025年5月20日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年10月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。