化学・富山県・301〜500人
テイカ製薬株式会社の通信簿
テイカ製薬が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:化学・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
テイカ製薬は富山県の化学の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合(27.8%)は比べた相手の中で上位8%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性85.3)は上位9%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.1時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 6.1時間 |
年次有給休暇の取得率:71.5%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 71.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 83.3% | 100% |
会社の注記該当男性社員6名中5名育児休業取得 該当女性社員5名中5名育児休業取得
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.7年 | 14.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 56.4% | — |
| 管理職 | 27.8% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記係長 男性24名 女性31名
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 55.2% |
| 契約社員(パート含む) | 42.9% |
会社の注記正社員:377名うち女性208名 契約社員(パート含む):56名うち女性24名
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 57.1% |
会社の注記35名採用 うち女性20名
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 85.3 |
| 正規雇用 | 84.6 |
| 非正規雇用 | 85.6 |
会社の注記賃金差異について下記の影響も予想される。 ・女性の育児等を考慮して短時間勤務や時間外勤務を減らす対応を実施しているため、 賃金に差が生じている。 ・女性の管理職やリーダーへの昇進について、ご本人へのヒアリングにおいて育児等の家庭事情等も考慮しているため、昇進を拒まれる場合があるため。
採用・定着
中途採用の実績:男性9人・女性13人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 1倍 |
会社の注記採用において男女の区別はしていません
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4230001001763
- 所在地
- 富山県富山市荒川1丁目3番27号
- 業種
- 化学工業/医薬品
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:414人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
医療用・一般用医薬品及び医薬部外品の製造販売
よくある質問
テイカ製薬の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.1時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の128社)の中央値は11.9時間です。
テイカ製薬の有給休暇の取得率は?
71.5%です(2026年6月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の121社)の中央値は74%です。
テイカ製薬の男性の育休取得率は?
男性83.3%、女性100%です(2026年6月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の157社)の中央値は80%です。
テイカ製薬の平均勤続年数は?
男性12.7年、女性14.2年です(2026年6月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の130社)の中央値は14.4年です。
テイカ製薬の女性管理職の割合は?
27.8%です(2026年6月時点)。比べた相手(化学・301〜1000人の186社)の中央値は9.8%です。
テイカ製薬の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は85.3です(全労働者)。対象期間は2025年3月21日~2026年3月20日。
富山県の化学の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。