卸売・小売・秋田県・1001〜5000人

株式会社ナイスの通信簿

ナイスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

11.5年中央値 13.7年

2下位31%

女性管理職管理職に占める女性の割合

0%中央値 9.5%

1下位6%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

55.5中央値 63.7

2下位28%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ナイスは秋田県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している3項目の平均評定は1.7。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性55.5）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	12.9年	10年
契約社員	5.2年	10.9年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	22%	—
管理職	0%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	26.6%
契約社員	85.6%
アルバイト	82.2%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	29%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年3月1日～2026年2月28日
対象	女性の賃金
全労働者	55.5
正規雇用	71
非正規雇用	115.6

会社の注記・女性の非正規雇用労働者が全労働者の7割以上のため、人数で平均を表すと差異が大きくなっている・雇用区分で比較した場合は正規雇用労働者については差異が少ない・非正規雇用労働者では女性の方が上回っている

会社の基本情報

法人番号: 8410001001956
所在地: 秋田県秋田市御所野湯本６丁目２番４０号
業種: 卸売業、小売業／商社
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,200人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

各種商品小売業

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よくある質問

ナイスの平均勤続年数は？

男性12.9年、女性10年です（2026年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。

ナイスの女性管理職の割合は？

0%です（2026年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。

ナイスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は55.5です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。