卸売・小売・東京都・5001人以上

花王グループカスタマーマーケティング株式会社の通信簿

花王グループカスタマーマーケティングが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
0時間中央値 13時間
5最高水準
有給の取りやすさ有給休暇取得率
91.7%中央値 64.1%
5上位2%
男性の育休男性の育児休業取得率
110.2%中央値 67.2%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
18.5%中央値 9.5%
4上位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
68.3中央値 63.7
3上位34%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

花王グループカスタマーマーケティングは東京都の卸売・小売の会社（従業員5001人以上）です。

公表している5項目の平均評定は4.4。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに残業の少なさ（月0時間）は比べた相手の中で最高水準、男性の育休の取りやすさ（取得率110.2%）は最高水準です。

残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
営業系総合職0時間
店頭スタッフ職0時間
営業サポート職（フルタイム・無期）0時間
営業サポート職（フルタイム・有期）0時間
店頭スタッフ職（フルタイム・無期）0時間

会社の注記店頭スタッフ職（フルタイム・有期）0.0時間、店頭スタッフ職（短時間・無期）0.0時間、店頭スタッフ職（短時間・有期）0.0時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・適正な人員配置を行うとともに、マネジメント層に対して労働時間管理の重要性を共有するためのセミナーや勉強会を実施する。 ・36協定の特別条項による延長が発生する場合は、管理者による対策報告を必須とし、恒常的な長時間労働の発生を防止する。

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて91.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全社110.2%113.3%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職18.5%181人 / 977人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
営業系総合職43.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
営業系総合職40.6%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者68.3
正規雇用63.5
非正規雇用85.6

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6010001170819
所在地
東京都中央区日本橋小網町８番３号
業種
卸売業、小売業／商社
従業員
5001人以上（しょくばらぼ掲載：6,275人）
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

花王株式会社および関連会社のコンシューマープロダクツ事業における製品の「販売」

よくある質問

花王グループカスタマーマーケティングの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。

花王グループカスタマーマーケティングの有給休暇の取得率は？

91.7%です（対象：とする労働者すべて）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。

花王グループカスタマーマーケティングの男性の育休取得率は？

男性110.2%、女性113.3%です（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。

花王グループカスタマーマーケティングの女性管理職の割合は？

18.5%です（管理職977人のうち女性673人）（2025年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。

花王グループカスタマーマーケティングの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は68.3です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。