卸売・小売・東京都・1001〜5000人

ELCジャパン合同会社の通信簿

ELCジャパンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
1時間中央値 13時間
5上位2%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.1%中央値 9.5%
4上位28%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
82.8中央値 63.7
4上位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ELCジャパンは東京都の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに残業の少なさ(月1時間)は比べた相手の中で上位2%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性82.8)は上位8%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年6月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正規社員1時間
非正規社員1.4時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職16.1%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正規社員92.5%
非正規社員88%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者82.8
正規雇用87.8
非正規雇用22.5

会社の注記・対象期間:2026事業年度(2025年7月1日から2026年6月30日まで) ・賃金:給与・賞与の課税対象総支給額 ・非正規雇用労働者における男女間の差異が生じている主要因は男性の管理職であった者の賃金が定年後再雇用にあたり、正規雇用時と同水準を引き継いでいるため

会社の基本情報

法人番号
8010001116836
所在地
東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,837人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

ELCジャパンの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1時間です(対象:正規社員)(2025年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。

ELCジャパンの女性管理職の割合は?

16.1%です(2025年6月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

ELCジャパンの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は82.8です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。