卸売・小売・秋田県・301〜500人
株式会社アマノの通信簿
アマノが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
アマノは秋田県の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。
公表している6項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ(取得率88.7%)は比べた相手の中で上位5%、残業の少なさ(月2.7時間)は上位7%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年5月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):2.7時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 3.3時間 |
| 契約社員 | 1.3時間 |
| パート労働者 | 0.7時間 |
| 派遣労働者 | 3.2時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ノー残業デーの実施 個人残業時間の集計・検証 許可制残業ルールの導入(事前の作業内容・時間の申告)
年次有給休暇の取得率:88.7%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 86.1% |
| 契約社員 | 98.3% |
| パート労働者 | 88.2% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 100% |
| 契約社員 | 0% | 0% |
| パート労働者 | 0% | 0% |
会社の注記契約社員、パート労働者に対象者なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.8年 | 16.3年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 40% | 25% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 44.1% | 15人 / 34人 |
| 管理職 | 15.4% | 2人 / 13人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 5人 |
会社の注記チーフ / 店長、次長、マネージャー
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 36.9% |
| 契約社員 | 29.3% |
| パート労働者 | 73.6% |
| 派遣労働者 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
| 契約社員 | 100% |
| パート労働者 | 60% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.7 |
| 正規雇用 | 80.9 |
| 非正規雇用 | 92.4 |
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1倍 | 2倍 |
| 契約社員 | 0倍 | 1倍 |
| パート労働者 | 1倍 | 1倍 |
会社の注記男性契約社員応募者なし
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5410001004012
- 所在地
- 秋田県男鹿市船越字内子89番地
- 業種
- 卸売業、小売業/小売
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:454人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
アマノの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.7時間です(対象:正社員)(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。
アマノの有給休暇の取得率は?
88.7%です(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。
アマノの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。
アマノの平均勤続年数は?
男性16.8年、女性16.3年です(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。
アマノの女性管理職の割合は?
15.4%です(管理職13人のうち女性1,385人)(2026年5月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。
アマノの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は71.7です(全労働者)。対象期間は2025年3月1日~2026年2月28日。
秋田県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。