卸売・小売・秋田県・301〜500人
株式会社マルダイの通信簿
マルダイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15.8年中央値 12.8年
4上位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 7.1%
2下位15%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
56.2中央値 65.8
2下位22%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
マルダイは秋田県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに勤続年数の長さ（平均15.8年）は、比べた相手の中で上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性56.2）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| レギュラー社員 | 16.7年 | 14.8年 |
| パート社員 | 4.9年 | 8.7年 |
会社の注記2026年3月時点
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 16.7% | — |
会社の注記2026年3月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| レギュラー社員 | 14.8% |
| パート社員 | 80.2% |
| アルバイト社員 | 64.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 56.2 |
| 正規雇用 | 84.9 |
| 非正規雇用 | 73.3 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4410001002438
- 所在地
- 秋田県秋田市牛島東５丁目３番２６号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：409人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
食品小売業
よくある質問
マルダイの平均勤続年数は？
男性16.7年、女性14.8年です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
マルダイの女性管理職の割合は？
0%です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
マルダイの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は56.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
秋田県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。