卸売・小売・兵庫県・301〜500人

株式会社モンロワールの通信簿

モンロワールが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定5.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
86.6%中央値 65.5%
5上位6%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 7.1%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
100中央値 65.8
5最高水準
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

モンロワールは兵庫県の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は5.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中でもトップクラスの働きやすさです。

とくに女性管理職の割合(100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性100)は最高水準です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2024年12月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:86.6%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
販売職86.1%
管理職92.9%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職100%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
販売職99%
管理職100%
パート99%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
販売職100%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者100
正規雇用96.6
非正規雇用3.4

会社の注記公表日:2026年2月28日 男女の賃金の差異(男性の賃金に対する女性の賃金の割合) 全労働者 136% 正社員:85% 有期社員・パート:187% 全労働者に占める女性の割合が99.4%となっており圧倒的に女性が活躍する会社です。

会社の基本情報

法人番号
8140001023565
所在地
兵庫県神戸市東灘区岡本1丁目12番14号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:340人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

モンロワールの有給休暇の取得率は?

86.6%です(2024年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。

モンロワールの女性管理職の割合は?

100%です(2024年12月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。

モンロワールの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は100です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。