卸売・小売・東京都・501〜1000人
（株）羽田エアポートエンタープライズの通信簿
（株）羽田エアポートエンタープライズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
（株）羽田エアポートエンタープライズは東京都の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は4.7。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中でもトップクラスの働きやすさです。
とくに残業の少なさ（月0時間）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率107.2%）は最高水準です。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（事務） | 0時間 |
| 正社員（店舗販売） | 0時間 |
| 臨時社員（無期） | 0時間 |
| 臨時社員（有期） | 0時間 |
会社の注記所定労働時間：７時間30分
年次有給休暇の取得率：107.2%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員（事務） | 91.5% |
| 正社員（店舗販売） | 92.5% |
| 契約社員 | 104.7% |
| 臨時社員（無期） | 105.1% |
| 臨時社員（有期） | 88.7% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（店舗販売） | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（事務） | 12.1年 | 11.9年 |
| 正社員（店舗販売） | 9.2年 | 8.1年 |
| 契約社員（無期） | — | 15.1年 |
| 臨時社員（無期） | 13.3年 | 14年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（店舗販売） | 20% | 14.6% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 78.1% | 57人 / 73人 |
| 管理職 | 50% | 4人 / 8人 |
| 役員 | 33.3% | 3人 / 9人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（事務） | 75.6% |
| 正社員（店舗販売） | 84% |
| 契約社員（有期） | 75% |
| 臨時社員（無期） | 91.7% |
| 臨時社員（有期） | 67.6% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（店舗販売） | 90.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 90.8 |
| 正規雇用 | 88.2 |
| 非正規雇用 | 103.8 |
採用・定着
中途採用の実績：男性0人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（店舗販売） | 11倍 | 6.1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010801014489
- 所在地
- 東京都大田区羽田空港３丁目３番２号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：640人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
物品販売業
よくある質問
（株）羽田エアポートエンタープライズの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
（株）羽田エアポートエンタープライズの有給休暇の取得率は？
107.2%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
（株）羽田エアポートエンタープライズの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
（株）羽田エアポートエンタープライズの平均勤続年数は？
男性12.1年、女性11.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
（株）羽田エアポートエンタープライズの女性管理職の割合は？
50%です（管理職8人のうち女性1,385人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
（株）羽田エアポートエンタープライズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は90.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。