卸売・小売・兵庫県・301〜500人
株式会社 ジャヴァコーポレーションの通信簿
ジャヴァコーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ジャヴァコーポレーションは兵庫県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は4.5。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中でもトップクラスの働きやすさです。
とくに残業の少なさ（月0時間）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（51.6%）は上位4%です。
平均勤続年数は男性25年・女性15年で、男性の方が10年長くなっています。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：基幹的な職種）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 25年 | 15年 |
| エリア・契約社員 | 38年 | 16年 |
| アルバイト・パート | 7年 | 11年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 0人 |
| 管理職 | 51.6% | 16人 / 31人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 93% |
| エリア・契約社員 | 93% |
| アルバイト・パート | 88% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
| エリア・契約社員 | 100% |
| アルバイト・パート | 78% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66.7 |
| 正規雇用 | 65.8 |
| 非正規雇用 | 121.3 |
会社の注記女性社員が全体の9.5割を占めており、かつ平均年齢も１０歳以上ある為平均は上記の結果となっています。 中途採用・途中退職・休職者等は含めておりません。
会社の基本情報
- 法人番号
- 5140001022347
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目８番２
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：350人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
衣料品の企画、卸、販売
よくある質問
ジャヴァコーポレーションの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
ジャヴァコーポレーションの平均勤続年数は？
男性25年、女性15年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
ジャヴァコーポレーションの女性管理職の割合は？
51.6%です（管理職31人のうち女性1,385人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
ジャヴァコーポレーションの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66.7です（全労働者）。対象期間は2025年3月21日～2026年3月20日。
兵庫県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。