卸売・小売・兵庫県・501〜1000人
生活協同組合連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合の通信簿
連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合は兵庫県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに女性管理職の割合（46.7%）は比べた相手の中で上位6%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性76.2）は上位22%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.6時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎週木曜をノー残業日に設定
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 68.8% | — |
| 管理職 | 46.7% | — |
| 役員 | 71% | — |
会社の注記対象とする役職：サブマネージャー、チーフ ／ 出向者を含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 63.6% |
| 定時職員 | 73.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.2 |
| 正規雇用 | 81 |
| 非正規雇用 | 79.2 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1140005004898
- 所在地
- 兵庫県神戸市西区見津が丘３丁目８番地の５
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：550人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
会員生協への食料品・雑貨等の卸売業
よくある質問
連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合の女性管理職の割合は？
46.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
連合会コープ自然派・オレンジコープ事業連合の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は76.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
兵庫県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。