電子部品・電気機械・東京都・1001〜5000人

ミネベアミツミ株式会社の通信簿

ミネベアミツミが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

6.7時間中央値 14.8時間

4上位12%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

77.6%中央値 76.5%

3上位45%

男性の育休男性の育児休業取得率

71%中央値 79.3%

3下位41%

勤続年数平均継続勤務年数

16.3年中央値 16.4年

3下位49%

女性管理職管理職に占める女性の割合

3.8%中央値 4.6%

3下位42%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

78中央値 74.4

4上位29%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ミネベアミツミは東京都の電子部品・電気機械の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月6.7時間）は比べた相手の中で上位12%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性78）は上位29%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.7時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
技術系	7.1時間
営業系	4.9時間
管理系	7.7時間
技術系（有期雇用の契約社員）	3.4時間
管理系（有期雇用の契約社員）	2時間

会社の注記雇用管理区分６：（営業系（有期雇用の契約社員））平均残業時間 0時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業の事前申請制

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	77.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	71%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	17.1年	15.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	11.4%	152人 / 1,339人
管理職	3.8%	41人 / 1,076人
役員	3.4%	3人 / 88人

会社の注記「役員」は、取締役・監査役、執行役員、事業執行役、理事

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	16.4%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	17.8%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	78
正規雇用	80.2
非正規雇用	79.1

会社の注記時短勤務者及び育児休業取得者の割合が、男性労働者と比較すると女性労働者に多いため。

採用・定着

中途採用の実績：男性137人・女性23人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	6.4倍	9.5倍

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
えるぼし（3段階目）

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 8100001007753
所在地: 長野県北佐久郡御代田町大字御代田４１０６番地７３
業種: 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,946人）
証券コード: 6479（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業

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よくある質問

ミネベアミツミの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.7時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の106社）の中央値は14.8時間です。

ミネベアミツミの有給休暇の取得率は？

77.6%です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の99社）の中央値は76.5%です。

ミネベアミツミの男性の育休取得率は？

男性71%、女性100%です（2025年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の128社）の中央値は79.3%です。

ミネベアミツミの平均勤続年数は？

男性17.1年、女性15.5年です（2025年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の110社）の中央値は16.4年です。

ミネベアミツミの女性管理職の割合は？

3.8%です（管理職1,076人のうち女性133人）（2025年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の133社）の中央値は4.6%です。

ミネベアミツミの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は78です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。