電子部品・電気機械・東京都・1001〜5000人
株式会社 鷺宮製作所の通信簿
鷺宮製作所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
鷺宮製作所は東京都の電子部品・電気機械の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率123%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均20.9年）は上位18%です。
平均勤続年数は男性18.3年・女性23.4年で、女性の方が5.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規労働者 | 123% | 160% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18.3年 | 23.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 8.4% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 34.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 79 |
| 正規雇用 | 79.7 |
| 非正規雇用 | 49.7 |
会社の注記・２０２５年度１２カ月間出勤がある従業員を対象とした。（期中に入退社した従業員、産休・育休・傷病での休職者など出勤のない月がある従業者は対象外としている） ・パート労働者については１日の勤務時間に換算せずに支給実績にて集計。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6011201002019
- 所在地
- 東京都中野区若宮２丁目５５番５号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,113人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
「もっと便利に、もっと快適に、もっと安全に」。 私たちの暮らしや社会のニーズを実現しているのがサギノミヤの製品です。当社は 1940年創業のベローズ研究所を前身として、その応用製品である自動制御機器へ展開し、1948年に株式会社 鷺宮製作所を設立しました。現在、バルブやスイッチ、センサの自動制御機器と試験装置・シミュレータを幅広いフィールドに提供しています。また、グローバル展開も果たし、海外５ケ国６拠点をベースとして、６０ケ国と取引を行っています。
よくある質問
鷺宮製作所の男性の育休取得率は？
男性123%、女性160%です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の128社）の中央値は79.3%です。
鷺宮製作所の平均勤続年数は？
男性18.3年、女性23.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の110社）の中央値は16.4年です。
鷺宮製作所の女性管理職の割合は？
8.4%です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の133社）の中央値は4.6%です。
鷺宮製作所の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は79です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。