金融・保険・埼玉県・1001〜5000人
いるま野農業協同組合の通信簿
いるま野農業協同組合が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
いるま野農業協同組合は埼玉県の金融・保険の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月3.5時間）は比べた相手の中で上位8%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性69.2）は上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めと有給休暇の取得率（取得率62.3%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正職員 | 3.5時間 |
| 準職員 | 3.5時間 |
| 嘱託 | 1.7時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 職員 | 62.3% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 育休取得者 | 0% | 100% |
| パパ育休取得者（男性） | 0% | 0% |
| 出産に伴う特別休暇（男性） | 91.7% | 0% |
| 育休取得者（男性） | 16.7% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正職員 | 19.1年 | 16.2年 |
| 準職員 | 9年 | 13年 |
| パート | 23.1年 | 8.1年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 職員 | 28.5% | 26.3% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20.7% | 30人 / 145人 |
| 管理職 | 12.8% | 23人 / 180人 |
| 役員 | 12.1% | 7人 / 58人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 45.2% |
| 準職員 | 79.1% |
| 嘱託 | 22.8% |
| パート | 77.1% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正職員 | 46% |
| パート | 89% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.2 |
| 正規雇用 | 72.5 |
| 非正規雇用 | 98.8 |
採用・定着
中途採用の実績：男性8人・女性8人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全職員 | 1.5倍 | 1.3倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 8030005004127
- 所在地
- 埼玉県川越市今成２丁目２９番地４
- 業種
- 金融業、保険業／その他金融業、保険業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,251人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
信用、共済、営農、相談、指導事業他
よくある質問
いるま野農業協同組合の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.5時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の169社）の中央値は11時間です。
いるま野農業協同組合の有給休暇の取得率は？
62.3%です（対象：職員）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の147社）の中央値は76.1%です。
いるま野農業協同組合の男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の171社）の中央値は100%です。
いるま野農業協同組合の平均勤続年数は？
男性19.1年、女性16.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の167社）の中央値は15.9年です。
いるま野農業協同組合の女性管理職の割合は？
12.8%です（管理職180人のうち女性192人）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の192社）の中央値は18.1%です。
いるま野農業協同組合の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
埼玉県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。