金融・保険・埼玉県・1001〜5000人

株式会社 武蔵野銀行の通信簿

武蔵野銀行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
0.1時間中央値 11時間
5上位1%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
105.3%中央値 100%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
15.4年中央値 15.9年
3下位43%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.6%中央値 18.1%
3下位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
57.5中央値 57
3上位47%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

武蔵野銀行は埼玉県の金融・保険の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率105.3%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月0.1時間)は上位1%です。

平均勤続年数は男性16.9年・女性13.8年で、男性の方が3.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正行員11.8時間
嘱託4.9時間
臨時従業員0.1時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正行員105.3%—
平均継続勤務年数
区分男性女性
正行員16.9年13.8年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正行員37%39%

会社の注記無期雇用者かつ新規学卒者等の数値である

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職16.6%—
役員8.3%—

会社の注記課長職以上の職務に従事する女性について記載。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者57.5
正規雇用72.4
非正規雇用61.5

会社の注記・短時間勤務者、臨時従業員(フルタイム以外)については、短縮率等に応じて人数換算し算出 ・同一職務による男女差はないものの、管理職に占める女性労働者の割合や、男女の勤続年数の差等により、差異が生じているもの

採用・定着

中途採用の実績:男性20人・女性28人

採用の競争倍率
区分男性女性
正行員5.1倍4.3倍

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6030001002490
所在地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目10番地8
業種
金融業、保険業/銀行
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,590人)
証券コード
8336(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1.預金業務 2.貸出業務 3.商品有価証券売買業務 4.有価証券投資業務 5.内国為替業務 6.外国為替業務 7.社債受託及び登録業務 8.金融先物取引の受託業務 9.確定拠出年金業務 10.信託相続業務 11.附帯業務

よくある質問

武蔵野銀行の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.1時間です(対象:臨時従業員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の169社)の中央値は11時間です。

武蔵野銀行の男性の育休取得率は?

男性105.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の171社)の中央値は100%です。

武蔵野銀行の平均勤続年数は?

男性16.9年、女性13.8年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の167社)の中央値は15.9年です。

武蔵野銀行の女性管理職の割合は?

16.6%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の192社)の中央値は18.1%です。

武蔵野銀行の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は57.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。