電子部品・電気機械・神奈川県・1001〜5000人

株式会社ＪＶＣケンウッドの通信簿

ＪＶＣケンウッドが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

15.9時間中央値 14.8時間

3下位48%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

63.8%中央値 76.5%

1下位4%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 79.3%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

21.5年中央値 16.4年

4上位12%

女性管理職管理職に占める女性の割合

10.2%中央値 4.6%

4上位12%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

83.2中央値 74.4

5上位5%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＪＶＣケンウッドは神奈川県の電子部品・電気機械の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83.2）は上位5%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率63.8%）は低めです。

平均勤続年数は男性24.4年・女性18.6年で、男性の方が5.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.9時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・定時退社日の設定・スーパーフレックスタイム制度・働き方改革プロジェクトの設置

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	63.8%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	100%	100%

会社の注記育児休業取得率の算出には育児目的休暇取得者を含む

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	24.4年	18.6年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	8.4%	—
管理職	10.2%	52人 / 511人
役員	13%	3人 / 23人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	14.3%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	25.5%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	83.2
正規雇用	76.8
非正規雇用	108.2

採用・定着

中途採用の実績：男性15人・女性10人

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 8020001059159
所在地: 神奈川県横浜市神奈川区守屋町３丁目１２番地
業種: 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,061人）
証券コード: 6632（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

モビリティ＆テレマティクスサービス分野、セーフティ＆セキュリティ分野、エンタテインメントソリューションズ分野の事業等を営むこと、ならびにこれに相当する事業を営む会社の株式または持分を保有することによる当該会社の事業活動の管理

会社のホームページ

よくある質問

ＪＶＣケンウッドの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.9時間です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の106社）の中央値は14.8時間です。

ＪＶＣケンウッドの有給休暇の取得率は？

63.8%です（対象：正社員）（2026年7月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の99社）の中央値は76.5%です。

ＪＶＣケンウッドの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年7月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の128社）の中央値は79.3%です。

ＪＶＣケンウッドの平均勤続年数は？

男性24.4年、女性18.6年です（2026年7月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の110社）の中央値は16.4年です。

ＪＶＣケンウッドの女性管理職の割合は？

10.2%です（管理職511人のうち女性133人）（2026年7月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の133社）の中央値は4.6%です。

ＪＶＣケンウッドの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は83.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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