電子部品・電気機械・神奈川県・1001〜5000人
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の通信簿
ソニーセミコンダクタソリューションズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ソニーセミコンダクタソリューションズは神奈川県の電子部品・電気機械の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率92%）は、比べた相手の中で上位26%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.5% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 92% | 100% |
会社の注記2025年度中に出生した子を持つ社員を母数に算出
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4.6% | 35人 / 762人 |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.8 |
| 正規雇用 | 75.4 |
| 非正規雇用 | 59.7 |
会社の注記【付記事項】 ・対象期間：2025年度（2025年4月1日～2026年3月31日） ・賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く ・正規雇用労働者：短時間勤務者を含み、社外からの出向受入社員、海外からの赴任者、対象期間中に満期で国内在籍していない社員（赴任、休職、入社、退社等）等を除く ・パート・有期労働者：有期契約社員（定年再雇用社員を含む）、嘱託社員、パートタイムを含み、派遣社員を除く 【補足説明】 正社員は男性5,728名、女性985名、パート・有期社員は男性377名、女性…
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7021001057797
- 所在地
- 神奈川県厚木市旭町４丁目１４番１号
- 業種
- 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：5,000人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス
よくある質問
ソニーセミコンダクタソリューションズの有給休暇の取得率は？
76.5%です（対象：全労働者）（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の99社）の中央値は76.5%です。
ソニーセミコンダクタソリューションズの男性の育休取得率は？
男性92%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の128社）の中央値は79.3%です。
ソニーセミコンダクタソリューションズの女性管理職の割合は？
4.6%です（管理職762人のうち女性133人）（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の133社）の中央値は4.6%です。
ソニーセミコンダクタソリューションズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の電子部品・電気機械の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。