富士通株式会社の通信簿

ランキングでの順位

• 神奈川県の働きやすさ総合ランキング77位

ひとことで言うと

富士通は神奈川県の電子部品・電気機械の会社（従業員5001人以上）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合（13.1%）は比べた相手の中で上位7%、残業の少なさ（月7.6時間）は上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率64%）は低めです。

平均勤続年数は男性18.6年・女性14.2年で、男性の方が4.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.6時間（対象：その他）

会社の注記算出対象に、すべての雇用管理区分を含む

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）フレックスタイム勤務（コアなし） 時間外労働のアラームメール送信 年次休暇取得促進日の設定 勤務間インターバル制度 時間外労働時間の事前申請

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記育児休業等及び育児目的休暇を取得した男性従業員の割合（育児・介護休業法に基づく）

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記FJ-LEVEL10以上(SP、G４/６級含む) ／ FJ Level１２J、１２以上の女性比率

会社の注記新卒採用における女性比率（2025年度入社者実績）

採用・定着

中途採用の実績：男性213人・女性49人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• えるぼし（3段階目）
• ダイバーシティ経営企業100選
• グッドキャリア企業アワード
• テレワーク推進企業 大臣表彰

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

1020001071491

所在地

神奈川県川崎市中原区上小田中４丁目１番１号

業種

電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業

従業員

5001人以上（しょくばらぼ掲載：35,924人）

証券コード

6702（プライム（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供

会社のホームページ

神奈川県の電子部品・電気機械の会社

• アンリツ株式会社平均評定 3.8・1001〜5000人
• 株式会社　東芝平均評定 3.7・5001人以上
• 株式会社ＪＶＣケンウッド平均評定 3.7・1001〜5000人
• 住友電工デバイス・イノベーション株式会社平均評定 3.6・1001〜5000人
• 株式会社シグマ平均評定 3.3・1001〜5000人
• ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社平均評定 3.3・1001〜5000人

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