専門・技術サービス・東京都・1001〜5000人

パシフィックコンサルタンツ株式会社の通信簿

パシフィックコンサルタンツが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
23時間中央値 13.3時間
2下位9%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
69%中央値 70%
3下位39%
男性の育休男性の育児休業取得率
86.7%中央値 82.7%
3上位38%
勤続年数平均継続勤務年数
10.4年中央値 10.4年
3下位50%
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.5%中央値 10.1%
3下位43%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
54.7中央値 73
2下位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

パシフィックコンサルタンツは東京都の専門・技術サービスの会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、残業時間(月23時間)は長めと男女の賃金差(男性100に対し女性54.7)は大きめです。

平均勤続年数は男性13.3年・女性7.5年で、男性の方が5.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年10月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):23時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員24.3時間
嘱託社員4時間
契約社員16.9時間

会社の注記管理職含まない / 正社員は管理職含む

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・社長によるタイムマネジメントプログラムの方針発信 ・長時間労働者及びその上長への指導・ヒアリング ・工程会議による業務調整 ・イントラネット上の残業時間の見える化 ・ノー残業デーの実施

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員69%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員86.7%121.4%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員13.3年7.5年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員72.4%69.6%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級0%—
管理職8.5%—
役員18.8%3人 / 16人

会社の注記係長という役職がないため。 / 昇進割合は男女差なし(1:1) / 取締役、監査役、常務執行役員

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員21.7%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員28.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者54.7
正規雇用71.6
非正規雇用59

会社の注記正規:執行役員~事務二級 非正規:嘱託・契約社員、アルバイト 注:男女の賃金の差異は、男性は管理職層が多いことが影響している。 非正規は男女で人数はほぼ同数で男性は嘱託・契約社員が多く、女性はアルバイトが多いことが影響している。

採用・定着

中途採用の実績:男性42人・女性10人

採用の競争倍率
区分男性女性
正社員8.8倍6.3倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
8013401001509
所在地
東京都千代田区神田錦町3丁目22番地
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,371人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

建設コンサルタント業

よくある質問

パシフィックコンサルタンツの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23時間です(対象:正社員)(2025年10月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・1001人以上の49社)の中央値は13.3時間です。

パシフィックコンサルタンツの有給休暇の取得率は?

69%です(対象:正社員)(2025年10月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・1001人以上の37社)の中央値は70%です。

パシフィックコンサルタンツの男性の育休取得率は?

男性86.7%、女性121.4%です(2025年10月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・1001人以上の52社)の中央値は82.7%です。

パシフィックコンサルタンツの平均勤続年数は?

男性13.3年、女性7.5年です(2025年10月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・1001人以上の43社)の中央値は10.4年です。

パシフィックコンサルタンツの女性管理職の割合は?

8.5%です(2025年10月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・1001人以上の66社)の中央値は10.1%です。

パシフィックコンサルタンツの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は54.7です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。