専門・技術サービス・大阪府・1001〜5000人

株式会社アルトナーの通信簿

アルトナーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
16.8時間中央値 13.3時間
3下位32%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
88.1%中央値 70%
5上位8%
男性の育休男性の育児休業取得率
85.7%中央値 82.7%
3上位40%
勤続年数平均継続勤務年数
5年中央値 10.4年
2下位17%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.4%中央値 10.1%
3下位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
90.6中央値 73
5上位4%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アルトナーは大阪府の専門・技術サービスの会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性90.6)は比べた相手の中で上位4%、有給の取りやすさ(取得率88.1%)は上位8%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均5年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):16.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
専門技術職16.9時間
スタッフ職15.4時間
派遣労働者6.8時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)労務管理(労働時間数の調査・教育研修)の徹底による労働時間の削減

年次有給休暇の取得率:88.1%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
専門技術職89.6%
スタッフ職67.9%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
専門技術職85.7%0%
スタッフ職75%100%

会社の注記取得率は、出産年度と育児休業取得年度が異なることがあるため100%を超えることがあります。専門技術職の女性は対象者がいなかったため0%となります。

平均継続勤務年数
区分男性女性
専門技術職6.4年3.6年
スタッフ職11.2年6.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級9.1%—
管理職5.4%—
役員0%—

会社の注記シニアチーフ、エキスパート / 本部長、部長、マネージャー、リーダー

働いている人に占める女性の割合
区分女性
専門技術職4.9%
スタッフ職37%
派遣労働者3.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
専門技術職9.1%
スタッフ職50%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年2月1日~2026年1月31日
対象女性の賃金
全労働者90.6
正規雇用95.6
非正規雇用58.6

会社の注記非正規雇用労働者には、定年退職後の継続雇用者を含んでいることにより賃金差異が大きくなっております。

採用・定着

中途採用の実績:男性10人・女性4人

採用の競争倍率
区分男性女性
専門技術職1.8倍1.8倍
スタッフ職8.4倍5.8倍

会社の基本情報

法人番号
6140001047590
所在地
大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,477人)
証券コード
2163(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

技術者派遣事業、設計開発請負事業

よくある質問

アルトナーの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で16.8時間です(対象:正社員)(2026年1月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・1001人以上の49社)の中央値は13.3時間です。

アルトナーの有給休暇の取得率は?

88.1%です(2026年1月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・1001人以上の37社)の中央値は70%です。

アルトナーの男性の育休取得率は?

男性85.7%、女性0%です(2026年1月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・1001人以上の52社)の中央値は82.7%です。

アルトナーの平均勤続年数は?

男性6.4年、女性3.6年です(2026年1月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・1001人以上の43社)の中央値は10.4年です。

アルトナーの女性管理職の割合は?

5.4%です(2026年1月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・1001人以上の66社)の中央値は10.1%です。

アルトナーの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は90.6です(全労働者)。対象期間は2025年2月1日~2026年1月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。