専門・技術サービス・大阪府・501〜1000人
株式会社近畿地域づくりセンターの通信簿
近畿地域づくりセンターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
近畿地域づくりセンターは大阪府の専門・技術サービスの会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月4.2時間）は上位4%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 全従業員 | 4.2時間 |
| 無期社員 | 5.2時間 |
| 有期社員 | 2.5時間 |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全従業員 | 100% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4.9% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全従業員 | 25.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 78.1 |
| 正規雇用 | 70.9 |
| 非正規雇用 | 79.6 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8120001178700
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区大手前１丁目７番３１号大阪マーチャンダイズ・マートビル内
- 業種
- 学術研究、専門・技術サービス業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：550人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
建設コンサルタント
よくある質問
近畿地域づくりセンターの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.2時間です（対象：全従業員）（2026年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・301〜1000人の90社）の中央値は14.4時間です。
近畿地域づくりセンターの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・301〜1000人の106社）の中央値は80%です。
近畿地域づくりセンターの女性管理職の割合は？
4.9%です（2026年3月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・301〜1000人の143社）の中央値は9%です。
近畿地域づくりセンターの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は78.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府の専門・技術サービスの会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。