金融・保険・東京都・1001〜5000人
ほけんの窓口グループ株式会社の通信簿
ほけんの窓口グループが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ほけんの窓口グループは東京都の金融・保険の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性65.3)は、比べた相手の中で上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均8年)は短めと男性の育休取得率(取得率37.7%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):11.6時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員(店頭営業職)統括職位 | 20.5時間 |
| 正社員(店頭営業職)専門職位 | 16時間 |
| 正社員(店頭営業職)一般 | 11.6時間 |
| 正社員(内勤)統括職位 | 20.8時間 |
| 正社員(内勤)専門職位 | 14時間 |
会社の注記正社員(内勤)一般 8.4時間、正社員(コンシェルジュ職) 2.5時間、契約社員(有期/無期/短時間勤務/フルタイム) 0.1時間
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 81.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 37.7% | 103.7% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員(LP) | 9.3年 | 6.7年 |
| 正社員(CN) | 6.3年 | 9.4年 |
| 正社員(内勤) | 11.5年 | 10.4年 |
| 契約社員 | 8.1年 | 6.9年 |
| アルバイト | — | 14.6年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員(LP) | 72.5% | 39.7% |
| 正社員(CN) | 0% | 38.9% |
| 正社員(内勤) | 100% | 40% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 14.2% | 22人 / 155人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 51% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 55.2% |
会社の注記新卒、中途の合算
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.3 |
| 正規雇用 | 65.7 |
| 非正規雇用 | 51.4 |
会社の注記営業をサポートする業務の営業支援職は女性割合が多く、平均賃金に差が生じております。 同一職種・雇用形態での賃金においては、大きな差異はありません。
採用・定着
中途採用の実績:男性70人・女性109人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 47.7倍 | 30.1倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8011001047006
- 所在地
- 東京都品川区西品川1丁目1番1号
- 業種
- 金融業、保険業/保険
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:3,978人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
保険代理店
よくある質問
ほけんの窓口グループの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.6時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の169社)の中央値は11時間です。
ほけんの窓口グループの有給休暇の取得率は?
81.4%です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の147社)の中央値は76.1%です。
ほけんの窓口グループの男性の育休取得率は?
男性37.7%、女性103.7%です(2026年7月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の171社)の中央値は100%です。
ほけんの窓口グループの平均勤続年数は?
男性9.3年、女性6.7年です(2026年7月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の167社)の中央値は15.9年です。
ほけんの窓口グループの女性管理職の割合は?
14.2%です(管理職155人のうち女性192人)(2026年7月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の192社)の中央値は18.1%です。
ほけんの窓口グループの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は65.3です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。
東京都の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年10月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。