金融・保険・東京都・5001人以上
明治安田生命保険相互会社の通信簿
明治安田生命保険相互会社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
明治安田生命保険相互会社は東京都の金融・保険の会社（従業員5001人以上）です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（44%）は上位3%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性44.6）は大きめです。
平均勤続年数は男性22.3年・女性14.7年で、男性の方が7.6年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.9時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 内勤職員 | 11.9時間 |
会社の注記2025年度実績
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・20時退館の徹底 ・「働き方改革」により、会社・組織・個人単位での業務量削減を進めるとともに、働きやすい環境および制度の整備や長時間労働の抑止を実施 ・年休取得推進、長時間労働の習慣化抑制にかかる評価項目を設定し、組織評価に反映 ・労使一体のキャンペーンを実施し、年休取得および早帰りを促進
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 内勤職員 | 75.2% |
会社の注記2025年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 内勤職員 | 100% | 100% |
会社の注記男性の取得率の分母：2025年度に取得期限を迎える男性
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 内勤職員 | 22.3年 | 14.7年 |
会社の注記2025年度末実績
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 60.2% | — |
| 管理職 | 44% | 1,395人 / 3,174人 |
| 役員 | 7.3% | 4人 / 55人 |
会社の注記2026年4月1日時点の数値 ／ 「役員」は、取締役、執行役、執行役員、顧問。2026年4月1日時点の数値
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 内勤職員 | 58.6% |
| MYリンクコーディネーター（営業職員） | 100% |
会社の注記2026年3月31日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 内勤職員 | 40.3% |
| MYリンクコーディネーター(営業職員) | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 44.6 |
| 正規雇用 | 43.9 |
| 非正規雇用 | 74.8 |
会社の注記・当社は、性別によらず同一職務・同一賃金の処遇体系を適用しており、給与制度上の賃金差異はありません。 ・これまでも一般職の廃止や契約社員の正社員化等を通じて、女性職員の上位職務への登用および処遇向上に取り組んでまいりましたが、職務別の人財構成に男女の偏りがあることによる賃金差異が生じております。 ・また、全国展開をする当社では全国転勤の対象となる「全国型」の職員に対し、転勤によるライフプランへの影響を考慮した加算給を支給しており、「全国型」職員に占める男性の割合が高いことが、賃金差異の一因となっております。 ・女…
採用・定着
中途採用の実績：男性27人・女性3人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 内勤職員 | 25倍 | 16.2倍 |
会社の注記2025年度実績
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8010005007932
- 所在地
- 東京都千代田区丸の内２丁目１番１号
- 業種
- 金融業、保険業／保険
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：47,140人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
生命保険業
よくある質問
明治安田生命保険相互会社の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.9時間です（対象：基幹的な職種）（2026年4月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の169社）の中央値は11時間です。
明治安田生命保険相互会社の有給休暇の取得率は？
75.2%です（対象：内勤職員）（2026年4月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の147社）の中央値は76.1%です。
明治安田生命保険相互会社の男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の171社）の中央値は100%です。
明治安田生命保険相互会社の平均勤続年数は？
男性22.3年、女性14.7年です（2026年4月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の167社）の中央値は15.9年です。
明治安田生命保険相互会社の女性管理職の割合は？
44%です（管理職3,174人のうち女性192人）（2026年4月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の192社）の中央値は18.1%です。
明治安田生命保険相互会社の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は44.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。