その他の製造業・大阪府・5001人以上
パナソニックエレクトリックワークス株式会社の通信簿
パナソニックエレクトリックワークスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
パナソニックエレクトリックワークスは大阪府のその他の製造業の会社（従業員5001人以上）です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均22.5年）は比べた相手の中で上位2%、男性の育休の取りやすさ（取得率93%）は上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率70.3%）は低めです。
平均勤続年数は男性25.1年・女性19.8年で、男性の方が5.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| （主務職） | 12.1時間 |
| （企画職） | 10.7時間 |
| （技能・特務職） | 11.2時間 |
| （執務職） | 8.5時間 |
| （非正規（フルタイム）） | 11.2時間 |
会社の注記雇用管理区分ごとの一月当たりの労働者の平均残業時間 非正規（短時間）0.0時間
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| （正規雇用労働者） | 70.3% |
| （パート・有期労働者） | 72.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| （正規雇用労働者） | 93% | 95% |
会社の注記男性に関しては「育児目的休暇」を含む
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| （管理職） | 25.1年 | 19.8年 |
| （主務職） | 20.2年 | 17.1年 |
| （企画職） | 5.8年 | 11.9年 |
| （技能・特務職） | 23.1年 | 31.2年 |
| （執務職） | 15.2年 | 18.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10.4% | — |
| 管理職 | 6.5% | — |
| 役員 | 15.4% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| （正規雇用労働者） | 28% |
| （パート・有期労働者） | 16.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| （正規雇用労働者） | 28.5% |
| （パート・有期労働者） | 19.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69 |
| 正規雇用 | 68 |
| 非正規雇用 | 72 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 7120001276406
- 所在地
- 大阪府門真市大字門真１０４８番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：35,000人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
パナソニックエレクトリックワークスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11.2時間です（対象：（非正規（フルタイム）））（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の157社）の中央値は15.3時間です。
パナソニックエレクトリックワークスの有給休暇の取得率は？
70.3%です（対象：（正規雇用労働者））（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の153社）の中央値は74.8%です。
パナソニックエレクトリックワークスの男性の育休取得率は？
男性93%、女性95%です（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の213社）の中央値は75%です。
パナソニックエレクトリックワークスの平均勤続年数は？
男性25.1年、女性19.8年です（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の170社）の中央値は15.4年です。
パナソニックエレクトリックワークスの女性管理職の割合は？
6.5%です（2026年4月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の247社）の中央値は4.9%です。
パナソニックエレクトリックワークスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。