その他の製造業・大阪府・5001人以上

NTN株式会社の通信簿

NTNが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
4.1時間中央値 15.3時間
5上位3%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
90.3%中央値 74.8%
5上位6%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
18.5年中央値 15.4年
4上位21%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5%中央値 4.9%
3上位50%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
79.7中央値 71.7
4上位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

NTNは大阪府のその他の製造業の会社（従業員5001人以上）です。

公表している5項目の平均評定は4.2。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに残業の少なさ（月4.1時間）は比べた相手の中で上位3%、有給の取りやすさ（取得率90.3%）は上位6%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.1時間（対象：その他）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
技術系3.7時間
事務系5.2時間

会社の注記全組合員

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・週1回の定時退社日の設定 ・定時1時間前の通知による定時退社の促進

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
全組合員90.3%

会社の注記全組合員

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
技術系19.6年17.3年
事務系20.9年18.1年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級7.9%86人 / 1,093人
管理職5%31人 / 622人
役員10%2人 / 20人

会社の注記係長相当職（主任）

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員10.8%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員20%

会社の注記新卒採用のみ

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者79.7
正規雇用79.9
非正規雇用84.4

会社の注記対象期間：令和7年度（令和7年4月1日～令和8年3月31日） 賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与、手当等を含み、退職手当を除く。 正規雇用労働者：当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。 非正規雇用労働者：パートタイム労働者については、フルタイム労働者の所定労働時間（7.67時間/日）をもとに人員数の換算を行っている。 差異についての補足説明 （職種間の人員構成の男女差） 重い製品を扱う製造現場では男性従業員が多く、製造現場で働く従業員に支給する手当（交替勤務や特殊作業など、特定の職務に…

採用・定着

中途採用の実績：男性38人・女性11人

採用の競争倍率
区分男性女性
技術系17.1倍16.3倍
事務系51.9倍86.5倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3120001048981
所在地
大阪府大阪市北区中之島３丁目６番３２号
業種
その他製造業
従業員
5001人以上（しょくばらぼ掲載：6,417人）
証券コード
6472（プライム（東証））
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

軸受、等速ジョイント、精密機器商品等

会社のホームページハローワークの求人を見る

よくある質問

NTNの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.1時間です（対象：その他）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の157社）の中央値は15.3時間です。

NTNの有給休暇の取得率は？

90.3%です（対象：全組合員）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の153社）の中央値は74.8%です。

NTNの平均勤続年数は？

男性19.6年、女性17.3年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の170社）の中央値は15.4年です。

NTNの女性管理職の割合は？

5%です（管理職622人のうち女性247人）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の247社）の中央値は4.9%です。

NTNの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は79.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

大阪府のその他の製造業の会社

大阪府の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

その他の製造業の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日：2026年06月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。