その他の製造業・大阪府・1001〜5000人

参天製薬株式会社の通信簿

参天製薬が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13時間中央値 15.3時間
3上位38%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
65.9%中央値 74.8%
2下位18%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
14.9年中央値 15.4年
3下位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
18.7%中央値 4.9%
4上位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
80.3中央値 71.7
4上位11%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

参天製薬は大阪府のその他の製造業の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(18.7%)は上位8%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率65.9%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13時間(対象:正社員)

会社の注記2026/3/31 時点

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)1)フレックスの運用拡大、テレワーク推進、インターバル制度導入 2)働き方に関するトップメッセージの発信 3)育児短時間勤務フレックス制度の導入

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員65.9%

会社の注記2026/3/31 時点

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%122%

会社の注記2026/3/31 時点(男性取得率:子供が1歳6カ月になるまで育児休業取得可/男女共通:取得率=期中取得人数/期中配偶者出産数)

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16.1年13.7年

会社の注記2026/3/31 時点

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員38.6%43.9%

会社の注記2026/3/31 時点

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級23.4%—
管理職18.7%—
役員20.8%—

会社の注記2026/3/31 時点 / 執行役員、取締役、監査役 (社外含む)

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員27.8%

会社の注記519/1,865人(正社員)*2026/3/31 時点

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員29.1%

会社の注記合計採用人数199名(内女性58名)、新卒34名(内女性20名)、中途165名(内女性38名)*2026/3/31 時点

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者80.3
正規雇用79.8
非正規雇用105.1

会社の注記2026/3/31 時点

採用・定着

中途採用の実績:男性127人・女性38人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5120001051819
所在地
大阪府大阪市北区大深町4番20号
業種
その他製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,802人)
証券コード
4536(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

医薬品および医療機器の研究開発・製造・販売

よくある質問

参天製薬の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の157社)の中央値は15.3時間です。

参天製薬の有給休暇の取得率は?

65.9%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の153社)の中央値は74.8%です。

参天製薬の男性の育休取得率は?

男性100%、女性122%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の213社)の中央値は75%です。

参天製薬の平均勤続年数は?

男性16.1年、女性13.7年です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の170社)の中央値は15.4年です。

参天製薬の女性管理職の割合は?

18.7%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の247社)の中央値は4.9%です。

参天製薬の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は80.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。