その他の製造業・大阪府・1001〜5000人

ミズノ株式会社の通信簿

ミズノが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

6.7時間中央値 15.3時間

5上位6%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

56.2%中央値 74.8%

1下位6%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 75%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

16.9年中央値 15.4年

3上位32%

女性管理職管理職に占める女性の割合

11.3%中央値 4.9%

4上位15%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

74.8中央値 71.7

3上位37%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ミズノは大阪府のその他の製造業の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月6.7時間）は上位6%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率56.2%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.7時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・勤務管理システムでのPCログと勤務時間の乖離チェック・1人での残業禁止・全社の取り組みとして会議改善や業務改善を推進・退勤の定時30分前より自身の業務整理のため「集中タイム」を導入・全従業員対象のビデオによるワークライフバランスに関する教育を実施

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	56.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	100%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	18年	15.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	32.8%	—
管理職	11.3%	—
役員	15.7%	—

会社の注記課長補佐／「管理職」は部下を持つ職務以上の者／社外取締役3名含む

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	33.6%
契約社員(嘱託社員含む)	30.6%
アルバイト	68%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	45.9%

会社の注記25年4月~26年3月入社者（中途採用含む）

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	74.8
正規雇用	77
非正規雇用	74.7

採用・定着

中途採用の実績：男性22人・女性10人

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
えるぼし（3段階目）

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 4120001077559
所在地: 大阪府大阪市中央区北浜４丁目１番１号
業種: その他製造業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,278人）
証券コード: 8022（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

スポーツ品の企画・開発、卸売業・小売業

会社のホームページ

よくある質問

ミズノの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.7時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の157社）の中央値は15.3時間です。

ミズノの有給休暇の取得率は？

56.2%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の153社）の中央値は74.8%です。

ミズノの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の213社）の中央値は75%です。

ミズノの平均勤続年数は？

男性18年、女性15.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の170社）の中央値は15.4年です。

ミズノの女性管理職の割合は？

11.3%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の247社）の中央値は4.9%です。

ミズノの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は74.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。