金融・保険・東京都・1001〜5000人

多摩信用金庫の通信簿

多摩信用金庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.65項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.7時間中央値 11時間
4上位30%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
34.5%中央値 100%
1下位5%
勤続年数平均継続勤務年数
18.2年中央値 15.9年
4上位12%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5%中央値 18.1%
1下位5%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
59.6中央値 57
3上位43%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

多摩信用金庫は東京都の金融・保険の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均18.2年)は比べた相手の中で上位12%、残業の少なさ(月7.7時間)は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率34.5%)は低めと女性管理職の割合(5%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.7時間(対象:正社員)

会社の注記2025年度監督職以下職員(特別嘱託職員含む)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)労働時間のモニタリングおよび長時間労働者への声掛けを実施

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
職員34.5%93.3%
パートタイマー0%0%
平均継続勤務年数
区分男性女性
期間の定めのない職員19.4年17年

会社の注記2026年3月末時点の期間の定めのない職員

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級46.6%110人 / 236人
管理職5%17人 / 342人
役員7.7%1人 / 13人

会社の注記2026年3月末時点

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職23.6%
事務職97.2%

会社の注記2026年3月末時点、正職員のみ集計

採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職38.1%
事務職100%

会社の注記2025年度採用正職員(中途採用含む)

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者59.6
正規雇用65.9
非正規雇用48.7

会社の注記賃金:基本給、超過勤務手当、職位・職務・家族・住宅・通勤手当、賞与等を含み、退職金は除く 非正規労働者:有期特別嘱託職員、嘱託職員、パートタイマー職員を含み、派遣労働者は除く 非正規労働者:有期特別嘱託職員、嘱託職員、パートタイマー職員を含み、派遣労働者は除く 対象人員算出の基準日を毎月末から給与支給日に変更 差異についての補足説明: 【正規労働者】 役職が付いている職員の割合が男性78.6%、女性35.8%であり、職位による賃金格差が発生している。 【非正規労働者】 専門的な業務を行う一部の職員(男性)を嘱託職…

採用・定着

中途採用の実績:男性3人・女性1人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7012805000010
所在地
東京都立川市緑町3番地の4
業種
金融業、保険業/その他金融業、保険業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,833人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

【信用金庫法に基づく金融業務全般】預金業務、融資業務、内国・外国為替業務、代理業務、投資信託・保険商品の窓口販売業務、各種相談業務ほか

よくある質問

多摩信用金庫の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の169社)の中央値は11時間です。

多摩信用金庫の男性の育休取得率は?

男性34.5%、女性93.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の171社)の中央値は100%です。

多摩信用金庫の平均勤続年数は?

男性19.4年、女性17年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の167社)の中央値は15.9年です。

多摩信用金庫の女性管理職の割合は?

5%です(管理職342人のうち女性192人)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の192社)の中央値は18.1%です。

多摩信用金庫の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は59.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。