金融・保険・東京都・1001〜5000人
城南信用金庫の通信簿
城南信用金庫が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
城南信用金庫は東京都の金融・保険の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性75.9）は比べた相手の中で上位4%、勤続年数の長さ（平均17年）は上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（9%）は低めと有給休暇の取得率（取得率70.1%）は低めです。
平均勤続年数は男性19年・女性15年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 事務職 | 14.5時間 |
| 有期契約_短時間 | 1時間 |
| 有期契約_フルタイム | 0時間 |
| 有期契約_特別専任調査役 | 4.5時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 事務職 | 70.1% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 19年 | 15年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 事務職 | 43.4% | 43.8% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 9% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 35.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 事務職 | 33.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.9 |
| 正規雇用 | 73.7 |
| 非正規雇用 | 95 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010705000700
- 所在地
- 東京都品川区西五反田７丁目２番３号
- 業種
- 金融業、保険業／その他金融業、保険業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,937人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
城南信用金庫の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の169社）の中央値は11時間です。
城南信用金庫の有給休暇の取得率は？
70.1%です（対象：事務職）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の147社）の中央値は76.1%です。
城南信用金庫の平均勤続年数は？
男性19年、女性15年です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の167社）の中央値は15.9年です。
城南信用金庫の女性管理職の割合は？
9%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の192社）の中央値は18.1%です。
城南信用金庫の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。