報道・東京都・1001〜5000人
株式会社TBSスパークルの通信簿
TBSスパークルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
TBSスパークルは東京都の報道の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性80)は比べた相手の中で上位20%、女性管理職の割合(18%)は上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率51%)は低めと残業時間(月20.1時間)は長めです。
平均勤続年数は男性16.6年・女性11.9年で、男性の方が4.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.1時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 20.1時間 |
会社の注記2025年度実績 正社員(管理監督者、裁量労働者を除く) / 2025年度実績(管理監督者、裁量労働者を除く)
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤怠管理者と定期的な打ち合わせを行い、各部の残業時間の把握と今後の勤務時間の推移、対策を共有している。また、多くの部署で勤怠を管理する職務の方を立てている。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 51% |
会社の注記2025年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 70% | 100% |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.6年 | 11.9年 |
会社の注記2026年7月実績(役員、担当職、シニア職など、期間の定めのない労働者を除く)
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 18% | — |
| 役員 | 16.7% | — |
会社の注記2026年7月現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 39.2% |
会社の注記2026年7月現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 新卒採用 | 61.5% |
会社の注記2026年4月1日時点(新卒・キャリア)
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 80 |
| 正規雇用 | 81.2 |
| 非正規雇用 | 84.5 |
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 新卒採用(正社員) | 72.3倍 | 122.2倍 |
会社の注記2026年4月実績
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 7010401139405
- 所在地
- 東京都港区赤坂5丁目3番6号
- 業種
- 報道
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,236人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
テレビ番組制作
よくある質問
TBSスパークルの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.1時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,360社)の中央値は14時間です。
TBSスパークルの有給休暇の取得率は?
51%です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,049社)の中央値は73.9%です。
TBSスパークルの男性の育休取得率は?
男性70%、女性100%です(2026年7月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の3,001社)の中央値は74.1%です。
TBSスパークルの平均勤続年数は?
男性16.6年、女性11.9年です(2026年7月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,554社)の中央値は13.5年です。
TBSスパークルの女性管理職の割合は?
18%です(2026年7月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の3,781社)の中央値は9.3%です。
TBSスパークルの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は80です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の報道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。