報道・東京都・1001〜5000人
日本テレビ放送網株式会社の通信簿
日本テレビ放送網が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本テレビ放送網は東京都の報道の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83.2）は比べた相手の中で上位13%、女性管理職の割合（18.8%）は上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月21.1時間）は長めです。
平均勤続年数は男性12.5年・女性9.2年で、男性の方が3.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職社員（コンテンツ関連） | 21.1時間 |
| 総合職社員（コーポレート関連） | 13.1時間 |
| 職種別社員 | 1.6時間 |
| 無期契約社員・短時間 | 3.2時間 |
| 有期契約社員・短時間 | 0時間 |
会社の注記（有期契約社員・フルタイム） 0時間
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職社員（コンテンツ関連） | 12.5年 | 9.2年 |
| 総合職社員（コーポレート関連） | 12.4年 | 12.9年 |
| 管理職資格社員 | 27.9年 | 28.9年 |
| 職種別社員 | 17.3年 | 14.5年 |
| 無期契約社員・短時間 | 21年 | 13.4年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職社員（コンテンツ関連） | 82.8% | 73.3% |
| 総合職社員（コーポレート関連） | 100% | 100% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 18.8% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 28.8% |
| 総合職社員 | 28.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職社員 | 40% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.2 |
| 正規雇用 | 81.9 |
| 非正規雇用 | 108.9 |
会社の注記女性労働者の割合は若年層で高い一方、男性労働者の割合は中高年層で高いこと等から、男女の賃金の差異が生じております。
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 3010401099553
- 所在地
- 東京都港区東新橋１丁目６番１号
- 業種
- 報道
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,321人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
日本テレビ放送網の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で21.1時間です（対象：総合職社員（コンテンツ関連））（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,360社）の中央値は14時間です。
日本テレビ放送網の平均勤続年数は？
男性12.5年、女性9.2年です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,554社）の中央値は13.5年です。
日本テレビ放送網の女性管理職の割合は？
18.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の3,781社）の中央値は9.3%です。
日本テレビ放送網の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の報道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。