報道・東京都・1001〜5000人

株式会社　毎日新聞社の通信簿

毎日新聞社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.85項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

64%中央値 73.9%

2下位25%

男性の育休男性の育児休業取得率

122.7%中央値 74.1%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

17.7年中央値 13.5年

4上位15%

女性管理職管理職に占める女性の割合

18.5%中央値 9.3%

4上位26%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

76.5中央値 70.4

4上位30%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

毎日新聞社は東京都の報道の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率122.7%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均17.7年）は上位15%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率64%）は低めです。

平均勤続年数は男性21.2年・女性14.1年で、男性の方が7.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
社員	64%

会社の注記2025年度

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	122.7%	125%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
社員	21.2年	14.1年

会社の注記2026年4月現在

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
社員	50%	61.9%

会社の注記2015～2017年度入社社員の2026年4月現在における割合

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	18.5%	—
役員	12.5%	2人 / 16人

会社の注記管理職は課長職以上。2026年4月現在。／ 2026年4月現在

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
社員	31.5%
特別嘱託・特別勤務員	42.1%
キャリアスタッフ	11.6%
アルバイト	53.2%

会社の注記2026年4月現在

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	53.8%

会社の注記2026年度入社（同年4月現在）

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	76.5
正規雇用	76
非正規雇用	81

会社の注記◆対象期間：2025事業年度（25年4月～26年3月） ◆賃金：基本給、時間外労働に対する賃金、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く ◆正規雇用労働者：社員、エリア社員 ◆非正規雇用労働者：特別嘱託、特別勤務員、キャリアスタッフ、アルバイト等を含み、派遣社員を除く ◆補足説明：上記定義に基づく従業員の賃金を男女別で比較したところ、男性の賃金に対する女性の賃金の割合は、全労働者で76.5％、正規雇用労働者で76.0％、非正規雇用労働者で81.0％となりました。正規雇用労働者でみると、格差の要因は主に、男女の…

採用・定着

中途採用の実績：男性20人・女性6人

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 2010001029969
所在地: 東京都千代田区一ツ橋１丁目１番１号
業種: 報道
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,948人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

日刊新聞発行

会社のホームページ

よくある質問

毎日新聞社の有給休暇の取得率は？

64%です（対象：社員）（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,049社）の中央値は73.9%です。

毎日新聞社の男性の育休取得率は？

男性122.7%、女性125%です（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の3,001社）の中央値は74.1%です。

毎日新聞社の平均勤続年数は？

男性21.2年、女性14.1年です（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,554社）の中央値は13.5年です。

毎日新聞社の女性管理職の割合は？

18.5%です（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の3,781社）の中央値は9.3%です。

毎日新聞社の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は76.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

東京都の報道の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

報道の会社をもっと見る

この会社のデータの最終更新日：2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。