報道・東京都・1001〜5000人
株式会社朝日新聞社の通信簿
朝日新聞社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
朝日新聞社は東京都の報道の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率102.2%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均22.5年）は上位2%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月27.1時間）は長めです。
平均勤続年数は男性26.1年・女性18.9年で、男性の方が7.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：27.1時間（対象：正社員）
会社の注記2025年度。社員のみ。出向者は除く
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）管理職向けの研修管理職向けの研修で長時間労働の現状と対策の必要性、時短に向けて管理職がやるべきことを説明。長時間労働削減、休日取得促進などを目的に、管理職向けおよび、一般社員向けの研修を全社で開催。新任管理職研修でも労務管理研修を実施。ノー残業デーの実施。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 社員 | 69.3% |
会社の注記2025年度の社員の平均年休取得日数÷年休付与日数（27日）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 102.2% | 91.3% |
会社の注記2025年度に育休を取得し始めた従業員÷2025年度中に出産もしくは配偶者が出産した従業員
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 26.1年 | 18.9年 |
| 嘱託 | 10.2年 | 11.5年 |
会社の注記2026年4月1日現在
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 71.4% | 73.3% |
会社の注記2015年～2017年度入社の社員についての2026年4月1日現在の継続雇用割合
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 19.4% | — |
| 役員 | 17.6% | — |
会社の注記2026年4月1日現在。社員の管理職および高度な専門職における女性比率 ／ 2026年4月1日現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 22.6% |
| 契約社員 | 89.2% |
| 嘱託 | 28.6% |
会社の注記2026年4月1日現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 45.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 86.2 |
| 正規雇用 | 91.1 |
| 非正規雇用 | 85.2 |
採用・定着
中途採用の実績：男性48人・女性13人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6120001059605
- 所在地
- 大阪府大阪市北区中之島２丁目３番１８号
- 業種
- 報道
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,651人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
新聞・デジタルメディアによるコンテンツ事業、展覧会などのイベント事業、不動産事業
よくある質問
朝日新聞社の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で27.1時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,360社）の中央値は14時間です。
朝日新聞社の有給休暇の取得率は？
69.3%です（対象：社員）（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,049社）の中央値は73.9%です。
朝日新聞社の男性の育休取得率は？
男性102.2%、女性91.3%です（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の3,001社）の中央値は74.1%です。
朝日新聞社の平均勤続年数は？
男性26.1年、女性18.9年です（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,554社）の中央値は13.5年です。
朝日新聞社の女性管理職の割合は？
19.4%です（2026年4月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の3,781社）の中央値は9.3%です。
朝日新聞社の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は86.2です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の報道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。