ＳＭＢＣ日興証券株式会社の通信簿

ランキングでの順位

• 男性の育休取得率が高い会社ランキング（大企業）1位

ひとことで言うと

ＳＭＢＣ日興証券は東京都の金融・保険の会社（従業員5001人以上）です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率112.5%）は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均12.2年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.6時間（対象：正社員）

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）年間総労働時間・休暇取得日数の目標設定、週1「早帰りの日」の設定、毎年8月は早帰り月間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記/ ・対象期間:令和7事業年度 （令和7年4月1日から令和8年3月31日まで） ・賃金については、基本給、退職金前払給、割増給、割増超過手当、時間外勤務手当、通勤手当、賞与を含む ・出向者については、当社から社外への出向者を含み、他社から当社への受向者を除く ・非正規雇用（パート・有期社員）については、対象者なし ・職務コースや階層における男女の人員構成による差異が主な要因であることから、女性管理職比率、各コースにおける性別役割分担意識の解消に向けた人事制度の見直しおよび啓発、多様なキャリアや働き方を実現するため…

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• えるぼし（2段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• キャリアコンサルティング制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

7010001125714

所在地

東京都千代田区丸の内３丁目３番１号

業種

金融業、保険業／証券

従業員

5001人以上（しょくばらぼ掲載：9,588人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

金融商品取引業等

会社のホームページ

東京都の金融・保険の会社

• 三井住友海上あいおい生命保険株式会社平均評定 4.3・1001〜5000人
• エム・ユー・ビジネスサービス株式会社平均評定 4.3・1001〜5000人
• 株式会社ゆうちょ銀行平均評定 4.2・5001人以上
• ニッセイ保険エージェンシー株式会社平均評定 4.2・1001〜5000人
• オリックス株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• AIG損害保険株式会社平均評定 4.0・5001人以上

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• 近畿労働金庫平均評定 4.3・1001〜5000人
• 株式会社 みなと銀行平均評定 4.2・1001〜5000人
• プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• エムエスティ保険サービス株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• 住友生命保険相互会社平均評定 3.8・5001人以上

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