金融・保険・香川県・1001〜5000人
株式会社百十四銀行の通信簿
百十四銀行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
百十四銀行は香川県の金融・保険の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間(月24時間)は長めと有給休暇の取得率(取得率66.9%)は低めです。
平均勤続年数は男性19.3年・女性6.6年で、男性の方が12.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24時間(対象:その他)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 32.6時間 |
| エリア総合職 | 22.2時間 |
| エキスパート職 | 8時間 |
会社の注記パート・パートナー・スタッフ・嘱託を除く
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)「時間外労働改善キャンペーン」の実施
年次有給休暇の取得率:66.9%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 58.5% |
| エリア総合職 | 70.1% |
| エキスパート職 | 80% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職、エリア総合職、エキスパート職 | 100% | 100% |
会社の注記育児目的休暇の取得も含む
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 19.3年 | 6.6年 |
| エリア総合職 | 20.1年 | 15年 |
| エキスパート職 | 22.7年 | 14.5年 |
会社の注記パート・パートナー・スタッフ・嘱託を除く
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 39.8% | 40% |
| エキスパート職 | 0% | 45.4% |
会社の注記2014年度~2016年度入行者の実績、パート・パートナー・スタッフ・嘱託を除く
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 34.5% | — |
| 管理職 | 18.1% | — |
| 役員 | 14.3% | — |
会社の注記支店長代理、調査役以上にて算出 / 次長、グループ長以上にて算出
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 3.7% |
| エリア総合職 | 78.1% |
| エキスパート職 | 99% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 11.1% |
| エリア総合職 | 87.9% |
| エキスパート職 | 100% |
会社の注記パート・パートナー・スタッフ・嘱託を除く
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 53.6 |
| 正規雇用 | 63.4 |
| 非正規雇用 | 41.7 |
採用・定着
中途採用の実績:男性14人・女性15人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 1.9倍 | 2.3倍 |
| エリア総合職 | 10.3倍 | 1.5倍 |
| エキスパート職 | 0倍 | 0.9倍 |
会社の注記直近3事業年度の平均値、パート・パートナー・スタッフ・嘱託を除く
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6470001000203
- 所在地
- 香川県高松市亀井町5番地の1
- 業種
- 金融業、保険業/その他金融業、保険業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,516人)
- 証券コード
- 8386(プライム(東証))
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
普通銀行業
よくある質問
百十四銀行の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の169社)の中央値は11時間です。
百十四銀行の有給休暇の取得率は?
66.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の147社)の中央値は76.1%です。
百十四銀行の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の171社)の中央値は100%です。
百十四銀行の平均勤続年数は?
男性19.3年、女性6.6年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の167社)の中央値は15.9年です。
百十四銀行の女性管理職の割合は?
18.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の192社)の中央値は18.1%です。
百十四銀行の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は53.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
香川県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。