金融・保険・香川県・1001〜5000人
株式会社香川銀行の通信簿
香川銀行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
香川銀行は香川県の金融・保険の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性71.6)は上位10%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率72%)は低めです。
平均勤続年数は男性19.6年・女性14.4年で、男性の方が5.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.2時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 12.2時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)「全店統一ノー残業デー」を毎月5回実施
年次有給休暇の取得率:72%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 総合職 | 72% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 100% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 19.6年 | 14.4年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 42% | 29% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 44% | — |
| 管理職 | 14.3% | — |
| 役員 | 14.3% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 43% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 49% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71.6 |
| 正規雇用 | 63.6 |
| 非正規雇用 | 95.7 |
会社の注記・対象期間:令和7事業年度(令和7年4月1日から令和8年3月31日まで) ・賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等、通勤手当を含み、退職金は除く ・正規雇用労働者:出向者については、当行から行外への出向者を含み、他社から当行への出向者を除く ・非正規雇用労働者:パートタイマー、嘱託を含み、派遣社員を除く
採用・定着
中途採用の実績:男性1人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 4.2倍 | 4.3倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3470001000172
- 所在地
- 香川県高松市亀井町6番地1
- 業種
- 金融業、保険業/銀行
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,201人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
銀行業
よくある質問
香川銀行の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の169社)の中央値は11時間です。
香川銀行の有給休暇の取得率は?
72%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の147社)の中央値は76.1%です。
香川銀行の男性の育休取得率は?
男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の171社)の中央値は100%です。
香川銀行の平均勤続年数は?
男性19.6年、女性14.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の167社)の中央値は15.9年です。
香川銀行の女性管理職の割合は?
14.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の192社)の中央値は18.1%です。
香川銀行の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は71.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
香川県の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。