金融・保険・香川県・1001〜5000人

株式会社香川銀行の通信簿

香川銀行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.56項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
12.2時間中央値 11時間
3下位44%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
72%中央値 76.1%
2下位29%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 100%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
17年中央値 15.9年
4上位29%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.3%中央値 18.1%
3下位36%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.6中央値 57
4上位10%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

香川銀行は香川県の金融・保険の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性71.6)は上位10%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率72%)は低めです。

平均勤続年数は男性19.6年・女性14.4年で、男性の方が5.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):12.2時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職12.2時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)「全店統一ノー残業デー」を毎月5回実施

年次有給休暇の取得率:72%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職72%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職19.6年14.4年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
総合職42%29%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級44%—
管理職14.3%—
役員14.3%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職43%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職49%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.6
正規雇用63.6
非正規雇用95.7

会社の注記・対象期間:令和7事業年度(令和7年4月1日から令和8年3月31日まで) ・賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等、通勤手当を含み、退職金は除く ・正規雇用労働者:出向者については、当行から行外への出向者を含み、他社から当行への出向者を除く ・非正規雇用労働者:パートタイマー、嘱託を含み、派遣社員を除く

採用・定着

中途採用の実績:男性1人・女性0人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職4.2倍4.3倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3470001000172
所在地
香川県高松市亀井町6番地1
業種
金融業、保険業/銀行
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,201人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

銀行業

よくある質問

香川銀行の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.2時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の169社)の中央値は11時間です。

香川銀行の有給休暇の取得率は?

72%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の147社)の中央値は76.1%です。

香川銀行の男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の171社)の中央値は100%です。

香川銀行の平均勤続年数は?

男性19.6年、女性14.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の167社)の中央値は15.9年です。

香川銀行の女性管理職の割合は?

14.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の192社)の中央値は18.1%です。

香川銀行の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。