宿泊・飲食・大分県・101〜300人
有限会社エヌ・フードサービスの通信簿
エヌ・フードサービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
13.4年中央値 7.2年
4上位12%
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 16.7%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
エヌ・フードサービスは大分県の宿泊・飲食の会社（従業員101〜300人）です。
とくに女性管理職の割合（100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均13.4年）は上位12%です。
平均勤続年数は男性11.3年・女性15.5年で、女性の方が4.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 管理栄養士 | — | 23.6年 |
| 栄養士 | — | 17.8年 |
| 事務 | — | 11.3年 |
| 調理社員 | 11.3年 | 15.5年 |
| パート | 12.1年 | 14.9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 100% | 1人 / 1人 |
| 管理職 | 100% | 2人 / 2人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理栄養士 | 3% |
| 栄養士 | 3% |
| 事務 | 3% |
| 調理社員 | 10% |
| パート | 81% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理栄養士 | 3% |
| 栄養士 | 3% |
| 事務 | 3% |
| 調理社員 | 10% |
| パート | 81% |
採用・定着
中途採用の実績：男性15人・女性28人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6320002001363
- 所在地
- 大分県大分市西春日町２番１０－３号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：154人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
エヌ・フードサービスの平均勤続年数は？
男性11.3年、女性15.5年です（2025年8月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の195社）の中央値は7.2年です。
エヌ・フードサービスの女性管理職の割合は？
100%です（管理職2人のうち女性550人）（2025年8月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の550社）の中央値は16.7%です。
大分県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年09月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。