宿泊・飲食・岐阜県・10人未満
寅家株式会社の通信簿
寅家が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
寅家は岐阜県の宿泊・飲食の会社(従業員10人未満)です。
公表している3項目の平均評定は4.3。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに有給の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(33.3%)は上位19%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.8時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 8.8時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)シフト管理の徹底による時間外労働の抑制、適切な勤怠管理の実施に取り組んでいます。
年次有給休暇の取得率:100%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0% | 0% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 33.3% | — |
| 管理職 | 33.3% | — |
| 役員 | 50% | — |
会社の注記【管理職として計上している役職名】 マネージャー 【男女別管理職登用比率】 男性の管理職登用比率:‐(※男性社員が不在のため) 女性の管理職登用比率:33.3%(女性管理職数 1人 ÷ 女性労働者数 3人 × 100) 【補足・今後の取組】 当社では性別を問わず、本人の意欲・能力および実績に応じた公正な評価・登用を行っています。今後も働きやすい職場環境の整備とキャリア形成支援を通じて、積極的な登用を進めてまいります。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 100% |
採用・定着
中途採用の実績:男性0人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 0倍 | 3倍 |
会社の注記男性の採用人数0名のため算出不能
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 5200001040978
- 所在地
- 岐阜県下呂市森1151番地2
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業/その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 10人未満(しょくばらぼ掲載:7人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
寅家の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.8時間です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の197社)の中央値は15.1時間です。
寅家の有給休暇の取得率は?
100%です(2026年7月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の126社)の中央値は56.6%です。
寅家の女性管理職の割合は?
33.3%です(2026年7月時点)。比べた相手(宿泊・飲食・300人以下の550社)の中央値は16.7%です。
岐阜県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。