情報通信(IT)・石川県・1001〜5000人

株式会社システムサポートの通信簿

システムサポートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.8時間中央値 15.3時間
4上位18%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.1%中央値 10.9%
4上位31%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
79中央値 78.7
3上位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

システムサポートは石川県の情報通信(IT)の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ(月8.8時間)は比べた相手の中で上位18%、女性管理職の割合(14.1%)は上位31%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.8時間(対象:正社員)

会社の注記2026年6月末時点

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)有給休暇取得奨励日を定めるほか、勤怠管理システムを利用した時間外労働申請や労働時間管理、経営層への情報共有を行っています。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職14.1%—
役員33.3%1人 / 3人

会社の注記2026年6月末時点

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年7月1日~2026年6月30日
対象女性の賃金
全労働者79
正規雇用80.2
非正規雇用43.3

会社の注記「労働者の男女の賃金の差異」について、賃金制度・体系において性別による差異はありません。男女の賃金の差異は、主に男女間の管理職比率及び雇用形態の差異並びに特定の職種において勤務時間が短いパートタイムの女性労働者が多いことによるものです。

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6220001026074
所在地
石川県金沢市本町1丁目5番2号リファーレ9階
業種
情報通信業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,511人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・クラウドインテグレーション事業 ・システムインテグレーション事業 ・アウトソーシング事業 ・プロダクト事業

よくある質問

システムサポートの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.8時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の183社)の中央値は15.3時間です。

システムサポートの女性管理職の割合は?

14.1%です(2026年6月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・1001人以上の230社)の中央値は10.9%です。

システムサポートの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は79です(全労働者)。対象期間は2025年7月1日~2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。