情報通信（IT）・石川県・101〜300人

株式会社ＩＣＣデータプラスの通信簿

ＩＣＣデータプラスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
8.4時間中央値 10.6時間
3上位37%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
70.4%中央値 73%
3下位42%
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
13.7年中央値 7.3年
4上位13%
女性管理職管理職に占める女性の割合
58.3%中央値 15.6%
5上位6%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
84.3中央値 79.1
4上位29%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ＩＣＣデータプラスは石川県の情報通信（IT）の会社（従業員101〜300人）です。

公表している6項目の平均評定は4.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（58.3%）は上位6%です。

平均勤続年数は男性11.5年・女性15.8年で、女性の方が4.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.4時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員8.4時間
非正社員5.1時間
雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員70.4%

若者雇用促進法にもとづく公表（しょくばらぼ）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員11.5年15.8年
無期契約社員12年10.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級66.7%6人 / 9人
管理職58.3%7人 / 12人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員64.8%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年10月1日～2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者84.3
正規雇用89.2
非正規雇用75.4

会社の注記対象期間：2024年10月～2025年9月支給分 賃金 ：基本給与、超過労働に対する報酬、通勤手当、賞与等を含み、退職金を除く 契約社員：パートタイマーを含み、派遣社員を除く ※パート労働者については、正社員の所定労働時間(1日8時間)で換算した人数を基に算出した

採用・定着

新卒者等の採用者数と離職者数（若者雇用促進法にもとづく公表）
年度採用離職
前年度1人0人
2年度前4人0人
3年度前0人0人

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
7220001001514
所在地
石川県金沢市無量寺２丁目４６番地
業種
情報通信業
従業員
101〜300人（しょくばらぼ掲載：135人）
創業
1991年
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

電子化サービス、BPOサービス、要員派遣、データ入力等、システム構築、おなまえグッズ販売

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よくある質問

ＩＣＣデータプラスの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.4時間です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。

ＩＣＣデータプラスの有給休暇の取得率は？

70.4%です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。

ＩＣＣデータプラスの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2025年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。

ＩＣＣデータプラスの平均勤続年数は？

男性11.5年、女性15.8年です（2025年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。

ＩＣＣデータプラスの女性管理職の割合は？

58.3%です（管理職12人のうち女性1,281人）（2025年9月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。

ＩＣＣデータプラスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は84.3です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2025年12月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。