情報通信（IT）・石川県・10〜100人
株式会社アイサスの通信簿
アイサスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アイサスは石川県の情報通信（IT）の会社（従業員10〜100人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに有給の取りやすさ（取得率85%）は比べた相手の中で上位16%、残業の少なさ（月3.8時間）は上位17%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.8時間（対象：正社員）
会社の注記2023年度（2023/04/01～2024/03/31）実績
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 85% |
会社の注記2023年度（2023/04/01～2024/03/31）実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 66% | 100% |
会社の注記過去3年度（2021/4/1～2024/03/31）実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 6年 | 3.8年 |
会社の注記2024年3月31日現在
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 28.5% | — |
| 管理職 | 28.5% | — |
| 役員 | 25% | — |
会社の注記2023年度（2023/04/01～2024/03/31）実績
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 46.5% |
会社の注記2024年3月31日現在
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
会社の注記2023年度（2023/04/01～2024/03/31）実績
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8倍 | 4.6倍 |
会社の注記2023年度（2023/04/01～2024/03/31）実績
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 1220001009661
- 所在地
- 石川県金沢市諸江町中丁１７１－１
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：46人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ASPサービス事業 公共工事の受発注者間で利用する情報共有システムinformation bridgeの開発、提供
よくある質問
アイサスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で3.8時間です（対象：正社員）（2024年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の880社）の中央値は10.6時間です。
アイサスの有給休暇の取得率は？
85%です（対象：正社員）（2024年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の615社）の中央値は73%です。
アイサスの男性の育休取得率は？
男性66%、女性100%です（2024年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の626社）の中央値は75%です。
アイサスの平均勤続年数は？
男性6年、女性3.8年です（2024年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の676社）の中央値は7.3年です。
アイサスの女性管理職の割合は？
28.5%です（2024年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・300人以下の1,281社）の中央値は15.6%です。
石川県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年07月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。