卸売・小売・神奈川県・1001〜5000人
株式会社サカタのタネの通信簿
サカタのタネが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
サカタのタネは神奈川県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率78%）は比べた相手の中で上位13%、残業の少なさ（月9.5時間）は上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性55.8）は大きめです。
平均勤続年数は男性17年・女性14年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員・嘱託 | 78% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員・嘱託・パート | 68.8% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 17年 | 14年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.3% | — |
| 役員 | 9.5% | 2人 / 21人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| その他 | 81.6% |
会社の注記企業全体（契約社員、パートタイマー等すべて含む）
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.8 |
| 正規雇用 | 71.1 |
| 非正規雇用 | 56 |
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性24人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 6020001008662
- 所在地
- 神奈川県横浜市都筑区仲町台２丁目７番１号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,040人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
種苗卸売業
よくある質問
サカタのタネの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.5時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。
サカタのタネの有給休暇の取得率は？
78%です（対象：正社員・嘱託）（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。
サカタのタネの男性の育休取得率は？
男性68.8%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
サカタのタネの平均勤続年数は？
男性17年、女性14年です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
サカタのタネの女性管理職の割合は？
6.3%です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
サカタのタネの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は55.8です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。
神奈川県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。