卸売・小売・神奈川県・1001〜5000人

㈱ピーシーデポコーポレーションの通信簿

㈱ピーシーデポコーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
71.4%中央値 67.2%
3上位45%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
10.5%中央値 9.5%
3上位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.8中央値 63.7
5上位5%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

㈱ピーシーデポコーポレーションは神奈川県の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性84.8)は、比べた相手の中で上位5%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年3月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
社員71.4%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職10.5%15人 / 143人
役員7.7%1人 / 13人

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 / 「役員」は、取締役・監査役、執行役員、執行役。

働いている人に占める女性の割合
区分女性
社員29.1%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者84.8
正規雇用84.8
非正規雇用100.5

会社の基本情報

法人番号
3020001032707
所在地
神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,277人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

㈱ピーシーデポコーポレーションの男性の育休取得率は?

男性71.4%、女性100%です(2025年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の518社)の中央値は67.2%です。

㈱ピーシーデポコーポレーションの女性管理職の割合は?

10.5%です(管理職143人のうち女性673人)(2025年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

㈱ピーシーデポコーポレーションの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.8です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年08月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。